Das sind Wir
Das Team FINCKH Steuerberatung
Wir, das sind offene, positive und freundliche Persönlichkeiten, die ihre berufliche Passion im Steuerrecht gefunden haben.
Wir bringen unsere unterschiedlichen Erfahrungen aus Tätigkeiten in Steuerkanzleien, in der freien Wirtschaft und in der Finanzverwaltung gewinnbringend in unser Team ein. Dabei ist uns ein vertrauens- und respektvoller sowie offener und wertschätzender Umgang miteinander, eine „offene Tür Politik“, ebenso wichtig wie die Freude am Beruf, das Erreichen gemeinsamer Ziele und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Verlässlichkeit, Planbarkeit sowie Verantwortung sind für uns im Miteinander im Team wie auch mit den Mandanten wesentlich.
Wir pflegen den persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten, stehen für einen hohen Qualitätsanspruch und sind stolz darauf, dass wir seit 2020 jedes Jahr mit dem Label „Digitale Kanzlei“ von der DATEV eG ausgezeichnet werden.
Neben dem Arbeitsalltag ist es uns wichtig, auch zu After-Work-Treffen und Team-Events zusammenzukommen, um das WIR zu stärken.
Werde Teil unseres Teams! – Zur Verstärkung suchen wir:
Werde Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung suchen wir:
- Eigenständige Betreuung eines mittelständischen (teils internationalen) Mandantenstammes, der sich aus unterschiedlichen Branchen und verschiedenen Rechtsformen zusammensetzt
- Für Deine Mandanten übernimmst Du die Finanzbuchhaltung und die Kommunikation zur Finanzverwaltung, Behörden und anderen Institutionen
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- Eigenständige Betreuung eines mittelständischen (teils internationalen) Mandantenstammes, der sich aus unterschiedlichen Branchen und verschiedenen Rechtsformen zusammensetzt
- Für Deine Mandanten übernimmst Du die Finanzbuchhaltung und die Kommunikation zur Finanzverwaltung, Behörden und anderen Institutionen
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Wir wissen, was eine gute Führungskraft ausmacht: unser Führungsverständnis
Wir wissen, was eine gute Führungskraft ausmacht:unser Führungsverständnis
Commitment
Als Führungskraft ….
- leben wir eine positive Grundhaltung vor, gerade auch bei anstehenden Veränderungsprozessen.
- sind wir verlässlich. Wir nennen unseren Kolleginnen und Kollegen verbindliche Zeiträume, in denen sie Antworten von uns bekommen und halten diese entsprechend ein.
- sind wir integrativ und suchen gemeinsam nach Lösungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind.
- leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir vorhandene Gemeinsamkeiten betonen, aber auch den Wert von Vielfalt im Hinblick auf unsere Stärken, unser Wissen und unsere Sichtweise aufzeigen.
Kommunikation
Als Führungskraft ….
- vermitteln wir klar und verständlich unser gemeinsames Zielbild für die Firma Steuerberatungsgesellschaft Finckh (Chancen, Vorteile, Mehrwert) nach innen und nach außen.
- lassen wir unsere Kollegen nicht im Unklaren, sondern informieren sie zeitnah und transparent über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und nehmen sie so bei anstehenden Veränderungen mit.
- kommunizieren wir offen und positiv und schaffen so ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
Kompetenz
Als Führungskraft ….
- benennen wir Chancen von Veränderungsprozessen offensiv und machen das Annehmen von Veränderungen bei uns selbst sichtbar, damit sich Kolleginnen und Kollegen daran orientieren können.
- sind bereit, neue Wege zu beschreiten, um den Herausforderungen der Zukunft positiv zu begegnen.
- geben wir den Kolleginnen und Kollegen Raum für eigene Ideen und Vorschläge, fördern aktives Mitgestalten und motivieren zum unternehmerischen Denken.
- sind wir gewillt, unsere eigene Führungsrolle und -tätigkeit sowie die Aufgaben unserer Kolleginnen und Kollegen zu reflektieren und wo notwendig, nach zu justieren.
Auf Grundlage dieses Führungsverständnisses werden wir die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Bewusstsein moderner Führungsverantwortung aktiv gestalten.
